本书以东西方文化碰撞与管理思想的汇集为索引，涉及中国《易经》变化的思想与西方管理学思维模式，形成改变与转变的方法与路径，研究变化过程并建立模型，给企业适应优选化带来的挑战提供指导。

《易经》：世界上现存最古老的关于研究改变的书籍1.放眼未来
生活就是改变
我们需要未来
我有一个梦想
无生亦无灭，世间一切都在互相转化
2.确定一个目标
雄心与现实共存
高瞻远瞩
备用计划
能人所不能
3.努力
涉足未来
努力学习
改变看法
用前进来防止退步
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