本书采用历史分析、比较分析、案例分析等研究方法, 对劳动法的域外效力问题进行考察和分析, 揭示出其实际运作层面的若干问题, 从而为探讨我国劳动法域外效力奠定基础。全书分为五章, 第一章讨论劳动法域外效力的基本范畴。第二章论及劳动法域外效力的若干前置问题。第三章重在考察当今世界上一些规定了劳动法域外效力国家或地区的理论和实践。第四章论及劳动法域外效力的法律协调问题。第五章探讨劳动法域外效力的中国观点。