本书以支撑广东省产业结构升级的人才结构动态优化作为研究主题, 基于协同学理论、大协调理论和“推力—拉力”等理论, 系统性的研究广东省产业人才结构优化的问题, 以实现广东省产业人才结构与产业结构升级动态适配及推动产业结构可持续升级的目的。