本书基于高阶理论 (也称高管团队理论) 这一新的视角, 利用上市公司数据, 通过层级回归分析、调节回归分析等分析技术, 剖析了高管团队特征与企业慈善捐赠之间的关系。本书共分为六章, 包括绪论、文献回顾与评述、理论模型构建、假设构建与研究设计、实证分析与结果讨论、结论。