本书先界定了适应性企业和适应性企业战略的含义、本质和模式, 研究了适应性企业战略协同机制中的前端子机制, 包括动力子机制、转换子机制和决策子机制, 分析了企业面对的内外部环境以及环境中的各类刺激, 在刺激基础上建立内外部监控评价指标体系, 提出了战略协同机制运行的前提 —— 人力资源、信息和运营流程的协同, 并根据适应性企业战略协同机制运行的过程和方式, 构建了聚焦于战略协同的适应性企业组织, 最后提出构建聚焦于战略协同机制的适应性企业的保障措施。